Com In unser Team!
Softwareentwickler für Schnittstellen (w/m/d) - Schwerin Wir entwickeln Corporate Real Estate Management (CREM) Software für Unternehmen mit verteilten Standorten und helfen Kunden wie McDonald’s, Würth oder Rossmann bei der Digitalisierung ihrer immobilien- und liegenschaftsbezogenen Aktivitäten. Als inhabergeführtes Unternehmen steht bei Com In der freundschaftliche und authentische Umgang miteinander im Vordergrund. Wir haben Spaß am gemeinsamen Suchen, Finden, Umsetzen und Weiterentwickeln von Ideen oder Lösungen. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Leidenschaftlich, selbstbewusst und partnerschaftlich – das sind täglich gelebte Erfolgsfaktoren bei Com In.
Mit Erfahrungen und Interesse an stetiger (Weiter)Entwicklung an Schnittstellen, Du unser neuer Softwareentwickler für Schnittstellen (w/m/d) - am Standort Schwerin.
Deine neuen Aufgaben
- Agile und klassische Softwareentwicklung im .NET-Umfeld und der Programmiersprache C# sowie dem Visual Studio
- Arbeit im Web-Umfeld mit RESTful-Services
- Realisierung der Anbindung von Fremdsystemen, bzw. Datenaustausch zwischen dem Kernsystem und Systemen von Drittherstellern auf Basis von XML und JSON
- Aktive Beteiligung an der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung der Automatisierung unserer Integrations- und Auslieferungsprozesse (Continuous Delivery).
Diese Aufgaben erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams und immer unter Verwendung aktueller Technologien.
Das solltest Du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Grundlagenkenntnisse in der Arbeit mit MSSQL-Datenbanken
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung mit C# und Visual Studio sind von Vorteil
- Lust an kreativer Lösungsfindung
- Erfahrungen und/oder Interesse für agile Vorgehensmethoden
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen.
Solltest Du einzelne Fragen nicht mit „ja“ beantworten können, überzeuge uns gern trotzdem von Dir.
Unser Beitrag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen; „Out Of Order“ Days
- Jährliche Weiterbildungsgarantie
- Gesundheitsmanagement, Bike Leasing und Beteiligung am Jobticket
- Flexibles & mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
- Kleine und große Teamevents
- Innovative Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben
- Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zufriedenes Mitarbeiter- und Kundenumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiven Konditionen und Entwicklungschancen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter +49 385 59333 26 oder Deine E-Mail an
bewerbung@comin.de. Gerne kannst Du Dich auch direkt auf
Xing oder
LinkedIn mit ihr vernetzen oder wirf einfach einen Blick auf unsere Bewertungen auf
kununu.
Über uns
Com In wächst und ist dabei immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Gruppe erfolgreich mitgestalten wollen.
Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für eine stark teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dynamik und lassen unseren Mitarbeitern Raum zum Leben. Dabei bieten wir alle Möglichkeiten eines deutschen Marktführers auf internationalem Parkett und gleichzeitig die Arbeitsatmosphäre eines regional verwurzelten Unternehmens.
