Com In unser Team!
Com In ist deutscher Marktführer im Bereich Liegenschaftsmanagementsoftware. Mit unserer leistungsstarken Softwarelösung „com.LIVIS“ unterstützen wir Anwender aus Forst- und Landwirtschaft, Umweltinstitutionen sowie die öffentliche Hand bei der Wahrnehmung von liegenschafts- und immobilienbezogenen Aufgaben. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen zeichnen uns als inhabergeführtes Unternehmen aus. Gemeinsam gestalten wir Arbeitsprozesse neu, bringen Digitalisierung voran und stärken so Unternehmen im ländlichen Raum. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung im COMIN-Team!
Wir suchen DICH als unseren neuen
IT-Consultant oder IT-Projektmanager für Flurstücks- & Liegenschaftsmanagement (w/m/d) am Standort
Bonn / Rheinbach.
Deine neuen Aufgaben
Projektmanagement zur Neueinführung und Weiterentwicklung von com.LIVIS (Unterstützung oder Durchführung):
- Erarbeitung und Steuerung von Zeit- und Kostenrahmen
- Nachverfolgung offener Aufgaben sowie Absicherung der Projektziele
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen Kunde und technischer Umsetzung.
Analyse von Geschäftsprozessen sowie Transfer von Kundenwünschen in Systemlösungen:- Unterstützung bzw. Durchführung von Workshops mit den Fachabteilungen der Kunden zu Geschäftsprozessen und Anwendungsfällen
- Prozessoptimierung in agilen Abstimmungsprozessen mit dem Kunden
- Umsetzung/ Übertragung der Ergebnisse in systemseitige Lösungen.
Software-Anpassung:- systemseitige Anpassungen (Konfiguration) vom eigenen Arbeitsplatz oder vor Ort beim Kunden
- enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (w/m/d) der Fachabteilungen.
Workshops und Schulung:- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Coaching der Anwender (w/m/d) und Multiplikatoren in der Einführungsphase von com.LIVIS.
Diese Arbeiten erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams, gemeinsam mit den Kunden & unter Verwendung aktueller Technologien.
Das solltest Du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Liegenschaften, Vermessungswesen/ Geodäsie, Geo-/ Wirtschaftsinformatik, Agrar- und Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung wie bspw. IT-Systemkaufmann (w/m/d) oder Steuerfachgehilfe (w/m/d) im Agrarbereich.
- Erste, idealerweise bereits fundierte, Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
- Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flurstücks-/Liegenschaftsmanagement oder Land-/Forstwirtschaft vorteilhaft.
- Kenntnisse bei der Bedienung von allgemeinen IT-Systemen (MS Office) und Interesse zur Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse.
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen und sehr gute Deutschkenntnisse.
Solltest Du einzelne Fragen nicht mit „ja“ beantworten können, überzeuge uns gern trotzdem von Dir.
Unser Beitrag
- Bis zu 30 Urlaubstagen; „Out Of Order“ Days
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jährliche Weiterbildungsgarantie
- Gesundheitsmanagement und Bike Leasing
- Flexibles & mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
- Kleine und große Teamevents
- Innovative Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zufriedenes Mitarbeiter- und Kundenumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiven Konditionen und Entwicklungschancen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter +49385/5933326 oder Deine E-Mail an
bewerbung@comin.de. Gern kannst Du Dich auch direkt auf
LinkedIn mit ihr vernetzen oder wirf einfach einen Blick auf unsere Bewertungen auf
kununu.
Über uns
Com In wächst und ist dabei immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Gruppe erfolgreich mitgestalten wollen.
Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für eine stark teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dynamik und lassen unseren Mitarbeitern Raum zum Leben. Dabei bieten wir alle Möglichkeiten eines deutschen Marktführers auf internationalem Parkett und gleichzeitig die Arbeitsatmosphäre eines regional verwurzelten Unternehmens.
